Una rápida reflexión sobre el momento actual:
. - A Marzo de 2010 y después de dos largos años de dificultades, las pequeñas y medianas empresas españolas han sido duramente afectadas por la recesión. Hay que saber aprovechar la ocasión:
Trabajando en colaboración.- Los empresarios son individualistas por definición, el momento requiere de la colaboración del equipo directivo, que debería reunirse al menos una vez por semana, con un orden del día prefijado que permita participar a todo el equipo aportando y colaborando.
Reforzando las alianzas.- La oferta de productos y servicios de la Compañía debe complementarse añadiendo valor procedente de nuevos aliados; aunque procedan de la competencia, ellos también lo necesitan.
Planteando fusiones y adquisiciones.- El mercado se ha estrechado y no hay tanto negocio como antes, es el momento de ganar cuota de mercado y reducir el número de competidores, ya sea fusionándose con otros o integrándose con ellos.
Apoyándose en los mejores.- El equipo directivo tiene que estar formado por los más adaptados para la supervivencia. No es momento para el conformismo ni para la compasión. Los mandos intermedios deben saber trasmitir los planes de acción para que todos los colaboradores conozcan y compartan los objetivos.
Usando las mejores herramientas.- No basta con cumplir las obligaciones legales, los sistemas contables, de gestion y de control de la Empresa han de proporcionar información útil y actualizada que ayude eficazmente en la toma diaria de decisiones y en su seguimiento.
Controlando el gasto y la tesorería.- Aplicar una economía de guerra, en permanente "estado financiero de emergencia", vigilando el crédito y agilizando los cobros.
Nuestros Consultores, eminentemente pragmáticos, están a su disposición para ayudarle a cumplir estos objetivos, en condiciones económicamente muy rentables, normalmente reduciendo sus actuales costos y tanto más bajos cuanto más pequeña sea la empresa.
Los servicios "paquetizados" que presentamos a continuación están orientados a las PYMES españolas que no pueden permitirse disponer en su plantilla del mismo equipo de gestión que una gran empresa